北京理工大学依托学校的优势和海外知名高校合作，开设北京理工大学2+2国际本科项目，招收普通高中、国际高中毕业生以及国外在读;大一相关专业学生。该项目的人力资源管理专业介绍如下：

　　人力资源管理，(Human Resource Management，简称HRM)，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。

　　学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

北京理工大学2+2国际本科项目至今已举办多年，数千名学子从这里前往各海外一流大学。其中许多学生在国外本科毕业后，选择申请国外一流院校的硕博继续深造，在求学之路上越走越远，成就自己!如果你也面临着出国留学的需求和疑问，那就赶快联系我们吧！