一、英国就业

　　大家应该都知道在英国就业形势比较严峻。不过英国政府还是非常鼓励留学生在英国创业的，不过毕业生创业签证对学生学术技能和创新能力要求很高，在名额和资金上都有所要求和限制，加上在英国创业必须透彻了解英国的商法体制，所以对于大部分留学生而言难度都比较大。

　　同时，在留英前没有任何工作经验的学生比较多，这也是留学生在国外的就业竞争中不具优势的原因之一。国外比较看重实际的工作经验。

　　不过大家也不要气馁，英国大约有70%的工作机会开放给所有专业的研究生，对于用人单位来说，工作经验与学位是同等重要的，甚至有时工作经验要比学术方面更加重要。60%的英国硕士在6个月内能找到相应的工作。

　　二、英国留学回国发展

　　现在回国发展的留学生是越来越多了，根据相关数据显示，留英学生中接近六成的“海归”都是硕士学历，本科生约占三成，而剩下的则是取得博士和博士后学位的留学生。

　　很多留学生在结束留学生活之后选择回到国内发展，而归国原因是因为家人在国内的更是占了很大比重。

　　三、毕业生的影响因素

　　1、自己本身留学所学专业很重要。赴英国留学的学生们大多选择热门专业课程，如会计、金融，工商治理等。回国择业就造成了局部专业人才拥挤的现象，与机械，工程和制造业等专业相关的留学生甚少，大部分企业表示很难聘请到技术性留学生人才。希望留学生在选择专业时，能依据本人的爱好理智选择。

　　2、留学是个长期投资。家庭经济条件允许的前提下，在年轻的时候去开阔下视野，既拓展了生命的宽度，同时也让自己在另一种文化背景下提升下知识层次。这是一种人生经历，有时候并不一定能体现在短期效益上，但是一定会从观念上影响你，而观念则会决定你的很多判断和行为。

　　3、过于关注地域容易错过机会。大多数留学生回国择业的过程中很看重工作地点，只想留在一线城市进展，错过了许多实力不凡，薪资福利很具有竞争力的公司。

　　4、目前很多单位在招聘的时候需要硕士学历，但是国内研究生考试竞争非常激烈，而且一般要读2-3年，时间比较长，因此这种情况下，如果家庭有一定的经济实力，可以选择去英国读硕士课程，学制短，国际认可度高。

　　从企业的角度来说，不会因为一纸文凭就直接给你高薪，他们最终希望录取的是有能力的海归，学历只是最初的一个敲门砖。大多数国内企业对英国大学的了解一般是根据学校在国内的声誉，他们很少对照所谓的大学排名来将学生排序，更何况那些排名本身每年都有变化。

　　还有一个衡量留学生的直接因素是英语水平是否提高了，如果还没提高，那要反思一下自己的原因，而不要抱怨环境。或者你的人生观和处世态度是否成熟，如果还是像温室里的花朵，两耳不闻窗外事，那是不会冷静处理工作中出现的问题的。

　　5、留学生们要有创新吃苦精神。毕业的留学生还算年轻，在这个年龄阶段的人应具有创新吃苦的精神。现在中国进展的这么快，中小城市与大城市差距越来越小，且晋升机会更多。中小城市更能体现本身的价值，猎取成功和满足感越大。